ОБЯВА

Окръжен съд – Кюстендил на основание Заповед № РД-13-311/26.04.2024 г. обявява конкурс за длъжността „Съдебен секретар“ – 1 щ.бр.

1. Описание на длъжността: Изпълнява дейности по подготовка на делата за разглеждане в съдебни заседания. Изготвя протоколи от съдебни заседания. Изготвя списъци за реда и часовете на делата, съставя документи за изплащане на определени суми, съставя списъци на лица за призоваване.
2. Изисквания за заемане на длъжността:

Съгласно чл.340а, ал.1 ЗСВ кандидатът за съдебен служител следва: 2.1. да е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; 2.2. да е навършил пълнолетие; 2.3. да не е поставен под запрещение; 2.4. да не е осъждан на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер; 2.5. да не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност; 2.6. отговаря на изискванията за заемане на длъжността.

Съгласно чл.340а, ал.2 ЗСВ кандидатът за съдебен служител следва: 2.7. да не е в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднини по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително; 2.8. да не е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация; 2.9. да не е съветник в общински съвет; 2.10. да не заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия; 2.11. да не работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище; 2.12. да не е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или упражнява друга свободна професия.

- Придобито минимум средно образование. Много добро владеене на машинопис и много добри познания по стилистика, правопис, граматика и пунктуация; умения за работа с MS WORD, Excel и Internet; познания и умения за съставяне и оформяне на съдебни протоколи, съгласно процесуалните закони.

- Компютърна грамотност;

- Лоялност, етично поведение, компетентност и отговорност, способност за работа в екип, комуникативни умения, самодисциплина, дискретност.

Минималният размер на основната заплата за длъжността „Съдебен секретар“ е 1183,00 лева. На служителите се заплаща ежемесечно и допълнително възнаграждение за ранг, както и за придобит трудов стаж и професионален опит.

3. Начин на провеждане на конкурса и оценяване на кандидатите:

Първи етап – разглеждане на постъпилите заявления и документи и допускане на кандидатите до втори етап.

До втори етап на конкурса да бъдат допуснати кандидатите, които отговарят напълно на минималните изисквания и са подали в срок изискуемите документи за участие в конкурса.

Списъците с допуснатите и недопуснатите кандидати да бъдат поставени на видно място на партера в Съдебната палата в гр.Кюстендил и да бъдат публикувани на интернет страницата http://kyustendil-os.justice.bg на Окръжен съд – Кюстендил, не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на документите за участие в конкурса.

В списъка на допуснатите кандидати да бъдат посочени датата, началният час и мястото на провеждане на втория етап от конкурса.

В списъка на недопуснатите до конкурса кандидати да се посочат основанията за недопускането им, като им се разясни правото да подадат жалба до председателя на съда в 7-дневен срок от обявяването на списъците, като жалбата не спира конкурсната процедура.

Когато няма допуснати кандидати, председателят на съда със заповед прекратява конкурса.

Конкурсът да се проведе по обявения начин и когато допуснатият кандидат е само един.

Втори етап – писмен изпит:

 – проверка на уменията за бързопис, правопис и компютърна грамотност, чрез изписване на текст под диктовка в Windows/MS Office  среда;

– проверка на теоретичните познания на кандидатите - по глава девета и глава четиринадесета от ПАС и Етичния кодекс на съдебните служители – отговор на поставен от комисията въпрос.

Правилникът за администрацията в съдилищата и Етичния кодекс са публикувани на интернет страницата на съда.

4. Необходими документи, място и срок на подаването им:

4.1. Писмено заявление за участие в конкурса /по образец/; 4.2.Пълномощно за подаване на документи  (когато не се подават лично от кандидата); 4.3.Автобиография европейски тип, подписана от кандидата; 4.4. Копие на диплом за завършено образование, със заверка от кандидата; 4.5.Копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж, със заверка от кандидата; 4.6.Копие на документ за завършен компютърен курс (диплома или удостоверение); 4.7.Свидетелство за съдимост за конкурс - оригинал; 4.8.Медицинско свидетелство за работа - оригинал; 4.9.Документ, че кандидатът не страда от психически заболявания, удостоверено по съответния ред - оригинал; 4.10.Декларации от кандидата по чл.340а, ал. 1 и ал. 2 от ЗСВ -  по образец; 4.11.Декларация/съгласие за обработване на лични данни – по образец.

Копията на посочените документи следва да бъдат саморъчно заверени с гриф „Вярно с оригинала“.

Кандидатите могат да подават и други свидетелства, сертификати и документи, които доказват тяхната квалификация и умения за обявената длъжност.

Предимства: наличие на опит при изпълнение на функции, идентични или сходни с тези на длъжността „Съдебен секретар“.

Документите следва да бъдат окомплектовани в посочената по-горе последователност.

Кандидатите могат да подават лично или чрез изрично упълномощен представител, документи за участие в конкурса в Окръжен съд – Кюстендил в Съдебната палата в гр.Кюстендил, ул. „Гороцветна“ № 31, партер – регистратура срещу входящ номер, всеки работен ден от 09.00 часа до 17.00 часа в 30-дневен срок, считано от деня следващ датата на публикуване на обявата. Всички съобщения във връзка с конкурса ще бъдат обявявани на интернет страницата на съда, раздел Пресцентър „Обяви и конкурси“.

Обявата е публикувана във в. „Вяра“, бр.83/29.04.2024 г.